အလုပ္သမားအျငင္းပြားမႈမ်ားတြင္ ေတြ႕ ႀကဳံရသည့္အခက္အခဲမ်ားႏွင့္ပတ္သက္၍ သတင္းစာရွင္းလင္းပြဲလုပ္မည္

ရဲလြင္
ရန္ကုန္၊ ေဖေဖာ္ဝါရီ ၁၃

ခံုသမာဓိေကာင္စီ၏ အလုပ္ျပန္ခန္႔ ရန္ဆံုးျဖတ္ခ်က္ကို မလိုက္နာသည့္ စက္႐ံု သံုး႐ံုကိစၥႏွင့္ ယင္းစက္႐ံုမ်ားကို တရားစြဲ ဆိုစဥ္ အခက္အခဲျဖစ္ရသည့္ အေျခအေန မ်ားကို သတင္းစာရွင္းလင္းပြဲျပဳလုပ္သြား မည္ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားအခြင့္အ ေရး လႈပ္ရွားသူမ်ားအဖြဲ႕မွ သိရသည္။

ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီးအတြင္းရွိ အ ထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံု ၂ ခုျဖစ္ေသာ Running Tex ႏွင့္ United Oversea စက္႐ံုႏွစ္႐ံု၊ ေက်ာ္ထက္ေက်ာ္ ဂုန္နီအိတ္စက္႐ံုတို႔တြင္ အလုပ္သမားအခ်ိဳ႕ကို အလုပ္ထုတ္သည့္ ကိစၥႏွင့္ပတ္သက္၍ ခံုသမာဓိေကာင္စီ၏ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ကို ခံယူရာ အလုပ္ျပန္လည္ ခန္႔ အပ္ရန္ ဆံုးျဖတ္ခဲ့ေၾကာင္း၊ သို႔ေသာ္ ခံုသမာဓိေကာင္စီ၏ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ကို စက္ ႐ံုတို႔က မလိုက္နာသည့္အတြက္ တရားစြဲဆိုရာ တရား႐ံုးအတြင္းသို႔ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္မ်ား ဝင္ေရာက္နားေထာင္ ခြင့္မျပဳသည့္အတြက္ ယင္းကိစၥမ်ားကို ထုတ္ေဖာ္ေျပာၾကားရန္ သတင္းစာရွင္း လင္းပြဲျပဳလုပ္ရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း အဆိုပါ ကိစၥမ်ားကို ကိုင္တြယ္ေဆာင္ရြက္ေနသည့္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး လႈပ္ရွားသူမ်ားအဖြဲ႕မွ ဒါ႐ိုက္တာဦးသူရိန္ေအာင္က ေျပာသည္။

အဆိုပါ သတင္းစာရွင္းလင္းပြဲကို ေဖ ေဖာ္ဝါရီ ၁၄ ရက္ေန႔တြင္ ျပဳလုပ္ရန္ လ်ာထားခဲ့ေသာ္လည္း အေၾကာင္းေၾကာင္း ေၾကာင့္ ၂၁ ရက္ေန႔ ေနာက္ပိုင္းသို႔ ရက္ ေရႊ႕ဆိုင္းလိုက္ရေၾကာင္း သိရသည္။ ”သတင္းစာ ရွင္းလင္းပြဲရဲ႕ အဓိကေတာင္းဆိုခ်င္တဲ့အခ်က္က ၂ ခ်က္ပဲရွိတယ္။ တစ္ခ်က္ကအလုပ္သမားမႈအျငင္း ပြားမႈ ေျဖရွင္းေရး ဥပေဒအရ ခံုသမာဓိ ေကာင္စီရဲ႕ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ကို မလိုက္နာရင္ ဒဏ္ေငြဆယ္သိန္းဆိုတာကို ျပင္ဆင္ေပးဖို႔ အားလံုးက ေတာင္းဆိုေနၾကတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ကေတာ့ အလုပ္ထုတ္ခံလိုက္ရတဲ့ အလုပ္သမားကို အလုပ္ျပန္မခန္႔ မခ်င္း တရားစြဲတာေတြ ထပ္ခါထပ္ခါျပဳလုပ္ေပးဖို႔ ေတာင္းဆိုမယ္။ ေနာက္တစ္ခ်က္ကေတာ့ တရားခြင္မွာ အမႈစစ္တုန္း အလုပ္သမား ေတြကို ဝင္ေရာက္နားေထာင္ခြင့္ မေပး တာကို ေတာင္းဆိုသြားမယ္” ဟု ဦးသူရိန္ ေအာင္က ဆိုသည္။

အဆိုပါ စက္႐ံုမ်ားကို အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနမွ တရားစြဲဆိုျခင္းျဖစ္ၿပီး တရား႐ံုးမွအလုပ္သမားတစ္ဦးလွ်င္ အလုပ္ထုတ္ခ က်ပ္ ၁ဝ သိန္းစီ ဒဏ္ေငြသတ္ မွတ္ခဲ့ေၾကာင္း၊ သက္ဆိုင္ရာအလုပ္ရွင္မ်ားကလည္း ယင္းအေပၚတြင္ ေက်လည္စြာ ေပးေခ်ခဲ့ေၾကာင္းသိရသည္။ လက္ရွိတြင္လည္း အလုပ္သမားအ ျငင္းပြားမႈ ေျဖရွင္းေရး ဥပေဒကို လႊတ္ေတာ္မွ ျပန္လည္ျပင္ဆင္ရန္ သံုးသပ္ေနၿပီး အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ အလုပ္သမားအခြင့္ အေရးလႈပ္ရွားသူမ်ားက ေငြဒဏ္က်ပ္ ဆယ္သိန္းအျပင္ ေထာင္ဒဏ္ကိုပါ ထည့္သြင္းသတ္မွတ္ေပးရန္ ဆႏၵထုတ္ေဖာ္ ေတာင္းဆိုမႈမ်ား ျပဳလုပ္ထားၾကသည္။