အားနည္းေသာ ဥပေဒ၊ ဆင္းရဲမြဲေတမႈ တို႔ေၾကာင့္ ကေလး လုပ္သားမ်ား ႏိွပ္စက္ခံေနရ

အားနည္းေသာ ဥပေဒ၊ ဆင္းရဲမြဲေတမႈ တို႔ေၾကာင့္ ကေလး လုပ္သားမ်ား ႏိွပ္စက္ခံေနရ
April 6, 2017 Asian Fame

2:52 pm
အားနည္းေသာ ဥပေဒ၊ ဆင္းရဲမြဲေတမႈ တို႔ေၾကာင့္ ကေလး လုပ္သားမ်ား ႏိွပ္စက္ခံေနရ

Myanmar-Nowႏိုင္ငံအႏံွ႔  အႏၱရာယ္ရိွ လုပ္ ငန္းခြင္မ်ားတြင္  ကေလးလုပ္သား တို႔ လုပ္ကိုင္ေနၾကၿပီး ႏိွပ္စက္ ညႇဥ္းပန္းခံရသည့္ ကေလးမ်ား လည္း ရိွေန သည္။

ရန္ကုန္တြင္ အလုပ္လုပ္ေန သည့္  ၁၂ ႏွစ္ သမီး မခက္ခက္ ေမာ္(အမည္လႊဲ) ကို အလုပ္ရွင္က ညႇဥ္းပန္း ႏွိပ္စက္သျဖင့္ ရဲတပ္ဖြဲ႕ က ကယ္တင္ ထားရသည္ ဆိုသည့္ သတင္းေၾကာင့္ မိခင္ ျဖစ္သူ ေဒၚေအးခိုင္ တုန္လႈပ္သြားသည္။

”အခင္းျဖစ္တဲ့ မနက္ ၄ နာရီ ထိုးေလာက္က (ရန္ကုန္က) လူ ေတြက လွမ္းဖုန္းဆက္တာ။ ဖုန္းရ ေတာ့ ေျခမကိုင္မိ လက္မကိုင္ မိ ျဖစ္ေနတာ။ ခ်က္ခ်င္း လာခ်င္ေပ မယ့္ အဲဒီအခ်ိန္က ကားမရွိေတာ့ ညေနထိ ေစာင့္ၿပီးမွ လာရတာ” ဟု မေကြးတုိင္း ေဒသႀကီး ေတာင္ တြင္းႀကီးၿမိဳ႕နယ္ေန ေဒၚေအးခိုင္ က ျပန္ေျပာင္းေျပာျပသည္။

တတိယတန္း ေက်ာင္းသူ မခက္ခက္ေမာ္ကို ေက်ာင္းဆက္ လက္ထားရန္ အခက္အခဲ ရိွျခင္း ေၾကာင့္ ရန္ကုန္ရွိ စတိုးဆိုင္တစ္ ဆိုင္တြင္ လစာ သုံးေသာင္းခဲြျဖင့္ လုပ္ကုိင္ရန္ လြန္ခဲ့သည့္ ခုနစ္လ က ေစလႊတ္ထားခဲ့သည္။

”အလုပ္လုပ္ရတာ အဆင္ေျပ တယ္။ ေပ်ာ္တယ္။ ဒီအိမ္မွာပဲေန မယ္လို႔ (သမီးက ဖုန္းထဲမွာ) အၿမဲ ေျပာတယ္။ အဲ့ဒီစကားကုိ ယံု ၾကည္မိတာ ကြၽန္မ သိပ္မွားသြား တယ္” ဟု  ၃၉ ႏွစ္အရြယ္ ေဒၚေအးခိုင္က ေျပာျပသည္။

စတိုးဆိုင္တြင္မူ မခက္ခက္ ေမာ္သည္ သူ႔ထက္ ငယ္ရြယ္သည့္ အျခားကေလး တစ္ေယာက္ႏွင့္ အ တူ နံနက္ ၇နာရီ မွ ည ၁၁ ခြဲအထိ အလုပ္လုပ္ခဲ့ရသည္။ ေစ်းဆိုင္ခင္း ျခင္း၊ သန္႔ရွင္းေရး၊ အလုပ္ရွင္၏ ႏွစ္ႏွစ္အရြယ္ ကေလး အဝတ္မ်ား ေလွ်ာ္ဖြတ္ျခင္း၊ အိုးခြက္ပန္းကန္ ေဆးေၾကာျခင္းတို႔သည္ ၄င္းတို႔၏ ေန႔စဥ္ လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ပါဝင္သည္။

”ဖုန္သုတ္ရင္းနဲ႔ မုန္႔ေတြေၾက ကုန္ရင္လည္း ႐ိုက္ခံရတယ္။ အ လုပ္ရွင္က သူတစ္ေနကုန္ ပင္ပန္း ေနရင္လည္း သမီးကုိ မဲၿပီး႐ုိက္ တယ္။ သူအမ်ားဆံုး ႐ိုက္တဲ့ေနရာ ေတြက ေက်ာကုန္းေတြ၊ မ်က္ႏွာ ေတြ၊ ေခါင္းေတြပါ။ ႐ိုက္လို႔ငိုရင္ အသံထြက္လို႔ ဆိုၿပီး ပိုၿပီးေတာ့ ႐ိုက္တယ္။ ေနာက္ပုိင္းက်ေတာ့ အ႐ုိက္ခံ ရရင္ေတာင္ အသံထြက္ ၿပီး မငိုရဲေတာ့ဘူး သူပို႐ုိက္မွာ ေၾကာက္လို႔ပါ။  ‘နင္တို႔ကို သတ္ ပစ္လိုက္လို႔ရတယ္ နင္တို႔အေမ ေတြက ပိုက္ဆံပဲလုိတာ နင္တို႔ အေမက ပိုက္ဆံပံုေပးလုိက္ရင္ ရ တယ္’ ဆိုတဲ့စကားကုိ အၿမဲတမ္း ေျပာတယ္” ဟု မခက္ခက္ေမာ္က ေျပာသည္။

”တကယ္ေတာ့ ေမေမ ဖုန္း ဆက္တိုင္း သမီး ဒီမွာေနရတာ အဆင္မေျပဘူးလို႔ ေျပာခ်င္တယ္။ ဒါေပမယ့္ အလုပ္ရွင္က ဖုန္းေျပာ တုိင္း ေဘးမွာ ထုိင္နားေထာင္ေန ေတာ့ သူ႔ကုိေၾကာက္လို႔ အမွန္အ တိုင္း မေျပာရဲတာ” ဟု ၄င္းက ဖြင့္ဟ ဝန္ခံသည္။

သူ၏ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ ၁ဝ ႏွစ္အရြယ္ ကေလးမမွာမူ ဧရာဝတီ တိုင္းေဒသႀကီး က်ဳံေပ်ာ္ၿမိဳ႕နယ္ မွ ျဖစ္ၿပီး စတုိးဆိုင္သို႔ ေရာက္လာ သည္မွာ တစ္လၾကာၿပီ ျဖစ္သည္။

ယခုအခါ အသက္ ၄ဝ အ ရြယ္ စတိုးဆိုင္ ပိုင္ရွင္ကို ရာဇသတ္ ႀကီး ပုဒ္မ ၃၂၅/၃၂၆ (အျပင္းအ ထန္ နာက်င္ေစမႈ) တို႔ျဖင့္အမႈဖြင့္ ဖမ္းဆီးကာ တရားစြဲဆိုရန္ ျပင္ဆင္ ေနသည္ဟု အပိုင္ ရဲစခန္းမွ ရဲအုပ္ ကေျပာသည္။ ထိုပုဒ္မ မ်ားသည္ ျပစ္မႈက်ဴးလြန္ ေၾကာင္းထင္ရွား ပါက တစ္သက္တစ္ကြၽန္း အထိ ေထာင္ဒဏ္ခ်မွတ္ ခံရႏိုင္ေၾကာင္း  ရာဇသတ္ႀကီးတြင္ ေဖာ္ျပထား သည္။

မခက္ခက္ေမာ္တို႔ ျဖစ္ရပ္ သည္ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ ညႇဥ္းပန္း ႏွိပ္စက္ခံရသည့္ ပထမဆုံးေသာ ကေလး အလုပ္သမားအမႈ မဟုတ္ ပါ။ ယမန္ႏွစ္ကလည္း ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ အင္းဝအပ္ခ်ဳပ္ဆိုင္၌ အလုပ္လုပ္ ကိုင္ေသာ ကေလးငယ္ ႏွစ္ဦးကို ဆိုင္ပိုင္ရွင္မ်ားက ညႇဥ္းပန္းႏွိပ္ စက္ျခင္း၊ ကြၽန္ျပဳျခင္း သတင္းမ်ား ေပၚထြက္လာၿပီး အာဏာပိုင္ တို႔က ထိုအမႈကို အေရးယူ ေဆာင္ရြက္ လ်က္ရိွသည္။

တိုင္ၾကားျခင္း

လုပ္ငန္းခြင္တြင္ ေနထိုင္လုပ္ ကိုင္ရသည့္ ကေလး လုပ္သားမ်ား အေနျဖင့္ တစ္ေန႔လွ်င္ ၁၆ နာရီ ထက္ ေက်ာ္လြန္ လုပ္ကိုင္ေန ရ ေၾကာင္း၊ တခ်ိဳ႕ ကေလးငယ္မ်ားဆို လွ်င္ အိပ္ခ်ိန္ တစ္ေန႔ ၃ နာရီ ခန္႔သာ ရိွသည့္ အေျခအေနမ်ား ပင္ရိွေၾကာင္း လူ႔အခြင့္အေရး တက္ၾကြလႈပ္ရွားသူမ်ားက ေျပာ သည္။

ႏိုင္ငံ အတြင္း၂ဝ၁၅ ခုႏွစ္က ေကာက္ယူခဲ့သည့္ အလုပ္သမား အင္အား စစ္တမ္းအရ ကေလးအ လုပ္သမား ၁ ဒသမ ၁ သန္းေက်ာ္ ရိွၿပီး ၄င္းတို႔အနက္ ၆ဝဝ,ဝဝဝ မွာ အႏၱရာယ္ရိွ လုပ္ငန္းခြင္တြင္ လုပ္ ကိုင္ေနရေၾကာင္း အလုပ္သမား၊ လူဝင္မႈႀကီးၾကပ္ေရး ႏွင့္ ျပည္သူ႔ အင္အားဝန္ႀကီးဌာန၊ ဗဟိုစာရင္း အင္းအဖြဲ႕ တုိ႔ႏွင့္ အျပည္ျပည္ ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားေရးရာ အဖြဲ႔ (ILO) တို႔ပူးေပါင္း ျပဳစုထုတ္ေဝ သည့္ ျမန္မာႏိုင္ငံ ကေလးအလုပ္ သမား ၂ဝ၁၅ – အဓိကက်ေသာ အခ်က္အလက္ မ်ားႏွင့္ စာရင္း အင္းမ်ား စာအုပ္တြင္ ေဖာ္ျပထား သည္။

ကေလးငယ္ မ်ားကို မည္သည့္ ေနရာတြင္မွ ေစခိုင္းျခင္း  ခြင့္မျပဳ သင့္ေၾကာင္း လူ႔အခြင့္အေရး ပညာ ေပးလုပ္ငန္းမ်ား လုပ္ကိုင္ေန သည့္   ညီမွ်ျခင္းျမန္မာ အဖဲြ႔မွ ညႊန္ၾကား ေရးမွဴး ဦးေအာင္မ်ိဳးမင္း က  ေျပာ သည္။

”အခုက..ထမင္းစား ကြၽန္ခံ ဆိုတဲ့ သေဘာမ်ိဳး နဲ႔ လုပ္ထားတာ ျဖစ္တယ္။ ကေလးေတြကို ခိုင္းေစ ရတဲ့ သေဘာက ကေလးကို တတ္ ႏိုင္သေလာက္ ထိန္းခ်ဳပ္ႏိုင္တယ္။ ႐ိုက္ႏိုင္တယ္။ ဖိႏွိပ္ႏိုင္တယ္ ဆိုတဲ့ အစြဲေတြေၾကာင့္လည္း ျဖစ္ပါ တယ္။ …ဆိုးဝါးတဲ့ ကိစၥကေတာ့ မေက်နပ္ရင္ ႐ိုက္တာေတြ ႏွိပ္စက္ တာေတြက ကေလးငယ္မို႔ လို႔ပိုၿပီး ေတာ့ ခံရတဲ့ အရာေတြျဖစ္တယ္။  အိမ္ထဲမွာ ငရဲက်ေနသလို သေဘာ မ်ိဳးျဖစ္တဲ့ဟာကို ဘယ္လိုမွ အလုပ္ အျဖစ္ မသတ္မွတ္ႏိုင္ပါဘူး” ဟု ၄င္းကဆိုသည္။

”အလုပ္သမား အျဖစ္ ေစခိုင္း မယ္ဆိုရင္ သူ႕ရဲ႕လုပ္ရမယ့္ အ လုပ္က ဘာလဲ၊ ခံစားခြင့္က ဘာလဲ ဆိုတာကို အေစာႀကီး ကတည္းက ပြဲစားက တစ္ဆင့္၊ ကုမၸဏီက တစ္ ဆင့္ လုပ္ေဆာင္တဲ့ အရာမ်ိဳးရိွဖို႔ လိုအပ္တယ္” ဟု ဦးေအာင္မ်ိဳး မင္းက  ရွင္းျပသည္။

အလုပ္အကုိင္ ပြဲစားမ်ားအေန ျဖင့္လည္း မိမိတို႔ ပိုက္ဆံရေရးကို သာ အဓိက မထားဘဲ ကေလး အ လုပ္သမားမ်ား အတြက္ ေကာင္း မြန္လံုၿခံဳေသာ ပတ္ဝန္းက်င္ လုပ္ ငန္းခြင္ျဖစ္ေရး လုပ္ေဆာင္ေပးရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း၊ အလုပ္ရွင္မ်ား အ ေနျဖင့္လည္း ညႇာတာေထာက္ ထားတတ္သည့္ စိတ္ဓာတ္မ်ား ရိွ မွသာလွ်င္ လူအခ်င္းခ်င္း ႏွိပ္စက္ ျခင္း ကင္းေဝးမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ဦးေအာင္မ်ဳိးမင္းက ေျပာသည္။

ကေလးမ်ားကို ႐ုပ္ပိုင္းဆိုင္ ရာသာမက စိတ္ပိုင္းဆိုင္ရာ ညႇဥ္း ပန္းႏွိပ္စက္မႈ မ်ားလည္း ရိွေၾကာင္း ILO အဖဲြ႕၊ ျမန္မာႏိုင္ငံ ကေလး အလုပ္သမား ပေပ်ာက္ေရး စီမံခ်က္ ၏ စီမံကိန္းအရာရိွ ကိုေစာဆာက ေပၚကလည္း ေျပာသည္။

ကေလးလုပ္သား အသံုးျပဳ ျခင္းေၾကာင့္ လုပ္ငန္းရွင္ မ်ား၏ စီး ပြားေရး ပံုရိပ္ကို ထိခိုက္ေစႏိုင္ ေၾကာင္း၊ ဆင္းရဲျခင္း သံသရာ ကို ျဖစ္ေပၚေစႏိုင္ေၾကာင္း၊ ထို႔ေၾကာင့္  အလုပ္သမား ေခၚယူရာတြင္ အ သက္အရြယ္ႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး ေသ ခ်ာစိစစ္ရန္၊ အလုပ္သမား ဥပေဒ အတုိင္း လိုက္နာ က်င့္သံုးရန္ လို အပ္ေၾကာင္း ၄င္းက ဆက္ေျပာ သည္။

ျမန္မာႏိုင္င ံအမ်ိဳးသား လူ႔ အခြင့္အေရး ေကာ္မရွင္အဖြဲ႔ဝင္ ဦးယုလြင္ေအာင္က  ျပစ္မႈက်ဴးလြန္ သူကို ထိထိေရာက္ေရာက္ ၊ ျပင္း ျပင္းထန္ထန္ အေရးယူ သင့္ ေၾကာင္း ေျပာသည္။

”ကေလးသူငယ္ေတြကို ႏွိပ္ စက္ရင္ ဒီလိုျပင္းျပင္းထန္ထန္ အေရးယူမယ္ ဆိုတာကို ေၾကညာ ေပးဖုိ႔ လိုအပ္ပါတယ္။ သတင္းစာ၊ ဂ်ာနယ္တြင္ သာမကဘဲ တျခား နည္းလမ္းနဲ႔ တီဗီအစီအစဥ္တို႔ ဘာတို႔ကေန လည္း ေၾကညာဖို႔ လို ပါတယ္။ ႐ုပ္သံ ဇာတ္လမ္းတြဲေတြ ၾကားမွာ ေၾကာ္ျငာထည့္သလို ဒီလို လုပ္တဲ့အတြက္ ဒီေလာက္ထိျပင္း ျပင္းထန္ထန္ အေရးယူခံ ရတယ္ ဆိုတာကို သိေအာင္ ထုတ္ျပန္ ေၾကညာ သင့္ပါတယ္။ ႏွိပ္စက္ တတ္သူေတြက တီဗီၾကည့္ႏိုင္တဲ့ လူတန္းစားေတြပါပဲ” ဟု ဦးယု လြင္ေအာင္က ဆိုသည္။

”တကယ့္ အရင္းအျမစ္က ဆင္းရဲ မြဲေတမႈပါ။ အသိဥာဏ္ နည္းပါးမႈပါ။ ကိုယ့္သားသမီး ကို ကြၽန္ျဖစ္ေအာင္ေတာ့ ဘယ္မိဘ ကမွ မပို႔ခ်င္ဘူး။ မပို႔လို႔ကလည္း ကိုယ္ဝမ္းနာ ကိုယ္သာသိသလို ဆင္းရဲလြန္း အားႀကီးလို႔ ဘယ္လိုမွ စားစရာ မရိွလို႔ ပို႔ရွာတာပါ” ဟု သူက ဆိုသည္။

မိဘမ်ား ဆင္းရဲမြဲေတျခင္း ေၾကာင့္ သားသမီးကို ေက်ာင္းမ ထားႏိုင္ပါက ႏိုင္ငံေတာ္က တာဝန္ ယူ၍ ေက်ာင္းထား ေပးသင့္ေၾကာင္း၊   ဆင္းရဲမြဲေတမႈ မည္သို႔ ေလွ်ာ့ခ်မည္ ကို အစိုးရ အေနျဖင့္ အေသအခ်ာ စဥ္းစား ႀကိဳးပမ္းသင့္ေၾကာင္း ဦးယု လြင္ေအာင္ က  ေထာက္ျပသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံ အမ်ိဳးသားလူ႔ အခြင့္အေရး ေကာ္မရွင္သုိ႔ တိုင္ စာေပါင္းမ်ားစြာ ေရာက္ရိွေသာ္ လည္း ကေလးသူငယ္ အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္မႈႏွင့္ ပတ္သက္သည့္ စာမွာ အင္မတန္ ရွားပါးေၾကာင္း သူက ဆက္ေျပာသည္။

”အင္းဝ အပ္ခ်ဳပ္ဆိုင္မွာ ႏွိပ္ စက္ခံရတဲ့ ကေလးမေလး ႏွစ္ဦး ျဖစ္စဥ္ဆိုရင္လည္း ကာယကံရွင္ တုိင္တာ မဟုတ္ဘူး။   ေတြက်ေတာ့ သူတို႔ လာတိုင္တာ မဟုတ္ဘဲ ကြၽန္ေတာ္တို႔ အေနနဲ႔ လူမႈကြန္ရက္က တစ္ဆင့္ေတြ႔ၿပီး လုိက္ပါ ေဆာင္ရြက္ေပးတာပါ။ ကေလး ကလည္း သူ႕ဘာသာ မတိုင္တတ္ဘူး။ ကေလးအတြက္ တုိင္ေပးဖို႔လည္း လူေတြက သိပ္ စိတ္မဝင္စားဘူး၊ ကေလးေတြက နစ္နာေနတာေပါ့” ဟု ဦးယုလြင္ ေအာင္က ဆိုသည္။

ဥပေဒျပ႒ာန္းေရး၊ ပညာေပးေရး

၁၉၉၃ ခုႏွစ္ ကေလးသူငယ္ အခြင့္အေရးဥပေဒမွာ ေခတ္ႏွင့္ ေလ်ာ္ညီမႈ မရိွေတာ့ေၾကာင္း၊ လူမႈ ဝန္ထမ္း၊ ကယ္ဆယ္ေရး ႏွင့္ ျပန္ လည္ေနရာခ်ထားေရး ဝန္ႀကီးဌာန က ကေလးသူငယ္ ဥပေဒကို ျပန္ လည္ ေရးဆြဲထားေၾကာင္း၊ ဥပေဒ မူၾကမ္းကို  လႊတ္ေတာ္သို႔ တင္ သြင္းျခင္း မျပဳရေသးေၾကာင္း  ပဲခူး တုိင္းေဒသႀကီး အမ်ိဳးသားလႊတ္ ေတာ္ ကုိယ္စားလွယ္ တစ္ဦးျဖစ္သူ ေဒါက္တာျမေသာင္း ကေျပာ သည္။

ဥပေဒတြင္ ကေလးလုပ္သား မ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ တိက်သည့္ အသက္ အပုိင္းအျခား၊ လုပ္ကိုင္ရ မည့္လုပ္ငန္း အမ်ိဳးအစား၊ အလုပ္ ခ်ိန္၊ အိပ္ခ်ိန္၊ အနားေပးရမည့္ ရက္မ်ားအျပင္ အခ်ိန္ပိုင္း ပညာ သင္ၾကားခြင့္ စသည့္ အခ်က္မ်ား ကိုလည္း တိတိက်က် သတ္မွတ္ ျပဌာန္းေပးရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း ေထာက္ျပ ေျပာဆိုသည္။

”အလုပ္ခ်ိန္ကုိ အခ်ိန္အကန္႔ အသတ္ လုပ္ေပးရမယ္။ ေဘးအႏၱ ရာယ္ရိွတဲ့ လုပ္ငန္းေတြ၊ သားသတ္ ႐ံုတို႔ ဘာတို႔ ဆိုရင္လည္း ကေလး ငယ္ေတြ ကုိ တိရစၧာန္က တစ္ဆင့္ ကူးစက္တဲ့ ေရာဂါမ်ိဳးေတြ မျဖစ္ ေအာင္၊ အႏၱရာယ္ရိွတဲ့ လုပ္ငန္းခြင္ မွာမခိုင္းဖို႔ လိုပါတယ္” ဟု လႊတ္ ေတာ္၏ အမ်ိဳးသမီးႏွင့္ ကေလး သူငယ္ အခြင့္အေရး ဆိုင္ရာ ေကာ္ မတီမွ ဥကၠ႒လည္း ျဖစ္သည့္ ေဒါက္တာျမေသာင္းက ဆိုသည္။

ဥပေဒျပ႒ာန္း ၿပီးပါကလည္း ကေလးလုပ္သား မ်ားကို ေခၚယူ ခိုင္းေစသည့္ အလုပ္ရွင္မ်ားက မည္သို႔ ျပဳမူ ဆက္ဆံသည္၊ မည္ သို႔ ထားရိွသည္ မ်ားကို သိရိွႏိုင္ ရန္အတြက္ တာဝန္ရွိ သူမ်ားက အပတ္စဥ္၊ လစဥ္ စစ္ေဆးမႈမ်ား ပံုမွန္ျပဳလုပ္သင့္ေၾကာင္း ဦးယုလြင္ ေအာင္က ေျပာသည္။

”အခုက မိဘကလည္း တိတ္ တိတ္ကေလး လာပို႔၊ အလုပ္ရွင္က လည္း တိတ္တိတ္ကေလး လက္ ခံေတာ့ လူမသိ သူမသိ ႏွိပ္စက္ခံ ေနရတာေပါ့။ တစ္လတစ္ႀကိမ္ ဒီ ကေလးကို ေခၚေတြ႕မယ္ ဆို ဘာမွ လုပ္လို႔မရဘူး၊ အလြန္ဆံုး ႏွိပ္စက္ ခံရရင္ တစ္လေပါ့။ ေနာက္တစ္လ ဆို တန္းေပၚမွာပဲ။ ကေလးသူငယ္ ထိန္းသိမ္း ေစာင့္ေရွာက္ေရး ဥပေဒ ေတြလုပ္ရမယ္။ အိမ္ေဖာ္ ဥပေဒ ေတြေရးရမယ္။ အဲ့ဒါ ဆိုရင္ေတာ့ ဒီျပႆနာေတြ ေတာ္ေတာ္ေလး ကို ေလ်ာ့နည္း သြားမယ္လို႔ ထင္ ပါတယ္” ဟု သူက ဆိုသည္။

အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာန၊ လူ ကယ္ျပန္ဝန္ႀကီး ဌာနတို႔ အေနျဖင့္ ကေလးသူငယ္ အခြင့္အေရးကို အ လုပ္ရွင္မ်ား သိရိွေစရန္ ေဆြးေႏြးပြဲ မ်ားျပဳလုပ္ေပးျခင္း၊ လက္ကမ္းစာ ရြက္မ်ား ေဝျခင္းတို႔ကို ျပဳလုပ္သင့္ ေၾကာင္း ၄င္းက အၾကံျပဳသည္။

ဦးေအာင္မ်ိဳးမင္း ကလည္း  ကေလးသူငယ္မ်ား အႏိုင္က်င့္ခံရ ပါက တုိင္ၾကားႏိုင္မည့္ နည္းလမ္း မ်ားကို ရပ္ကြက္မ်ား အတြင္း အသိ ပညာေပးျခင္းမ်ဳိး ျပဳလုပ္သင့္ေၾကာင္း၊ တုိင္ၾကားႏိုင္သည့္ ယႏၱရားမ်ားလည္း ရိွရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း ေျပာၾကားသည္။

”ကြၽန္ေတာ္တို႔ ဆီမွာက တိုင္ ၾကားႏုိင္ဖို႔ ယႏၱရားေတြက အရမ္း အားနည္းေနတုန္းပါပဲ။ ရိွေနတဲ့ လူ႔အခြင့္အေရး ေကာ္မရွင္ေတာင္ မွ သိပ္ၿပီးေတာ့ လူေတြက အားမ ကုိးၾကဘူးဆိုတာ ေတြ႔ေနရတယ္” ဟု သူက ဆိုသည္။

ရန္ကုန္ရွိ အဆိုပါ စတိုးဆိုင္တြင္ မခက္ခက္ေမာ္ႏွင့္ အတူတကြ ညႇဥ္းပန္း ႏွိပ္စက္ခံခဲ့ရသူ ကေလးမ ကိုလည္း ၄င္း၏ဖခင္က တစ္ပါးသူ ထံတြင္ အလုပ္လုပ္ခိုင္းရန္ တြန္႔ ဆုတ္ေနသည္။ အျခားတစ္ဖက္ တြင္လည္း ကေလးငယ္ ရရိွမည့္ လုပ္ခလစာက  မိသားစုအတြက္ အေထာက္အကူ ျဖစ္ေနသည္။

”အေၾကာင္းမသိတဲ့ အိမ္ကို ေတာ့မလႊတ္ရဲေတာ့ပါဘူး။ ကေလး ေတြ အလုပ္ လုပ္တာနဲ႔ ပတ္သက္ ၿပီး ခိုင္းဖို႔ ယံုၾကည္ခ်က္ မရိွေတာ့ ပါဘူး။ ကုိယ္ယံုၾကည္ စိတ္ခ်ရမယ္ ေနရာ ဆုိရင္ေတာ့ တစ္မ်ိဳးေပါ့” ဟု သူကေျပာပါသည္။    ။

အိခ်ယ္ရီေအာင္(Myanmar Now)

Comments (0)

Leave a reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*