အလုပ္ခန္႔အပ္မႈ အမ်ားဆုံးလုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ဟိုတယ္လုပ္ငန္း ပါဝင္လာ

အလုပ္ခန္႔အပ္မႈ အမ်ားဆုံးလုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ဟိုတယ္လုပ္ငန္း ပါဝင္လာ
December 7, 2016 Asian Fame

7:49 am
အလုပ္ခန္႔အပ္မႈ အမ်ားဆုံးလုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ဟိုတယ္လုပ္ငန္း ပါဝင္လာ

PN -042
ရန္ကုန္၊ ဒီဇင္ဘာ ၅

ႏုိဝင္ဘာလအတြင္း အလုပ္ ခန္႔အပ္မႈ အမ်ားဆုံးလုပ္ငန္းမ်ား တြင္ ဟိုတယ္လုပ္ငန္းမ်ားလည္း ပါဝင္လာေၾကာင္း အြန္လိုင္း အ လုပ္ အကိုင္ ရွာေဖြေရးဝက္ဘ္ဆိုက္ ျဖစ္သည္႔ work.com.mm မွ စစ္ တမ္းအရ သိရသည္။

လက္ရွိတြင္ ျမန္မာႏုိင္ငံသို႕ ခရီးသြား ဝင္ေရာက္မႈ နည္းေန ေသးေသာ္လည္း ျပည္တြင္းမွ ဟို တယ္ႏွင့္ဧည့္ေဂဟာမ်ား၏ ဝန္ ထမ္းလိုအပ္ခ်က္၊ ဝန္ထမ္းခန္႔အပ္ မႈျမင့္မားေနသျဖင့္ အလုပ္ခန္႔အပ္ မႈအမ်ားဆုံး လုပ္ငန္းစာရင္းတြင္ ပါဝင္လာျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

ဝန္ထမ္း လုိအပ္ခ်က္ႏွင့္ ပတ္ သက္၍ Amara Group Opera-tions Manager  မလီလီၾကဴက ”ဒီႏွစ္အတြက္ ႏုိင္ငံျခားသားဧည့္ အဝင္က မႏွစ္ကထက္ နည္းတယ္ ဆိုေပမယ့္ ၂ဝ၁၃ ခုႏွစ္ေနာက္ပိုင္း ကစၿပီး ျပည္တြင္းက Local ေတြ ကလည္း ခရီးထြက္လာၾက တာမ်ား တယ္။ ဟိုတယ္ အသစ္အသစ္ေတြ အမ်ားႀကီး ေပၚလာၿပီး ဝန္ထမ္း လိုအပ္ခ်က္ေတြလည္း မ်ားလာ တယ္။ ေနာက္တစ္ခုက ဒီမွာ ဟို တယ္သင္တန္း ေက်ာင္းေတြက မ်ားမ်ားစားစား မရွိတဲ့အတြက္ ဟို တယ္မွာလုပ္တဲ့ ဝန္ထမ္းေတြက လုပ္ရင္းသင္ သင္ရင္းလုပ္ဆိုတာ မ်ိဳးေတြ မ်ားၾကပါတယ္။ အဲ့ဒီလုိ လုပ္ကိုင္ရင္းနဲ႔ ကြၽမ္းက်င္လာၿပီ ဆိုရင္ သူတို႔ေတြက ႏုိင္ငံတကာက ဟိုတယ္ေတြမွာ အလုပ္လုပ္ဖုိ႔အ တြက္ေတြကို အမ်ားစုက စိတ္ဝင္ စားၿပီး ေျပာင္းေရႊ႕ လုပ္ကိုင္သြား ၾကတဲ့အတြက္ ျပည္တြင္းမွာရွိတဲ့ ဟိုတယ္ေတြရဲ႕ ဝန္ထမ္းလိုအပ္ ခ်က္က ခုလို ဧည့္အဝင္ နည္းေန ေသးတယ္ဆိုတဲ့ အခ်ိန္မွာေတာင္ ျမင့္တက္လာတာ ျဖစ္ပါတယ္” ဟု သံုးသပ္ေျပာၾကားသည္။

ဝန္ထမ္းေခၚယူမႈ အမ်ားဆံုး ေဒသမ်ားတြင္ ကေလာၿမိဳ႕မွာ လည္း ဝန္ထမ္းေခၚယူမႈ အမ်ား ဆံုးေဒသမ်ားတြင္ ပထမဆံုးအ ႀကိမ္ ပါဝင္ လာခဲ့သည္။ ၿမိဳ႕ႀကီး မ်ားျဖစ္သည္႔ ရန္ကုန္၊ မႏၱေလးႏွင့္ ေနျပည္ေတာ္ တို႔မွာမူ ယခင္အ တိုင္း ဝန္ထမ္းေခၚယူမႈ ျမင့္တက္ ဆဲေဒသ မ်ားျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

ထို႔အျပင္ စစ္တမ္းပါ အခ်က္ အလက္မ်ားအရ ဝန္ထမ္းခန္႔အပ္ မႈ အမ်ားဆံုး လုပ္ငန္းအမ်ိဳးအစား မ်ား၌ နံပါတ္(၁) ေနရာတြင္ ျဖန္႔ခ်ိ   ေရးႏွင့္ ေထာက္ပံ့ပို႔ေဆာင္ေရး လုပ္ငန္း(Distribution/Logistic) ၊ နံပါတ္ ၂  တြင္ သြင္းကုန္/ ထုတ္ ကုန္ႏွင့္ ကူးသန္းေရာင္းဝယ္ေရး လုပ္ငန္း၊ နံပါတ္ ၃တြင္ ကြန္ပ်ဴတာ ႏွင့္ နည္းပညာဆက္စပ္ လုပ္ငန္း မ်ားျဖစ္ေနေၾကာင္း သိရသည္။

Comments (0)

Leave a reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*