အဂါရဝျဖစ္ေစသည့္ အျပဳအမူမ်ားကို တားျမစ္ရန္ ပုဂံတြင္ လုံၿခဳံေရးဝန္ထမ္း တုိးသင့္

အဂါရဝျဖစ္ေစသည့္ အျပဳအမူမ်ားကို တားျမစ္ရန္ ပုဂံတြင္ လုံၿခဳံေရးဝန္ထမ္း တုိးသင့္
March 24, 2017 Asian Fame

11:05 am
အဂါရဝျဖစ္ေစသည့္ အျပဳအမူမ်ားကို တားျမစ္ရန္ ပုဂံတြင္ လုံၿခဳံေရးဝန္ထမ္း တုိးသင့္

bagan

ေမဇင္ဝင္း
ရန္ကုန္၊ မတ္ ၁၇

ပုဂံသုိ႔ လာေရာက္ေသာ ကမၻာလွည့္ခရီးသည္အခ်ဳိ႕သည္ ေစတီမ်ားေပၚ ဖိနပ္စီးတက္ျခင္း၊ အရက္ေသစာ ေသာက္စားျခင္း စသည့္ အဂါရဝျဖစ္ေစသည့္ အ ျပဳအမူမ်ား လုပ္ေဆာင္လာၾက သျဖင့္ လုံၿခဳံေရးဆုိင္ရာ ဝန္ထမ္း အင္အား တုိးျမႇင့္သင့္ေၾကာင္း ပုဂံ အေျခစိုက္ ဧည့္လမ္းၫႊန္ ဦးေဇာ္ဝင္းခ်ဳိက ေျပာသည္။ မတ္လ ဒုတိယပတ္အတြင္း ေရႊဆံေတာ္ေစတီေပၚသို႔ ဖိနပ္ စီး၍ တက္သည့္ ျပည္ပဧည့္သည္ အခ်ဳိ႕၏ပုံမ်ား လူမႈကြန္ရက္စာ မ်က္ႏွာတြင္ ပ်ံ႕ႏွံ႕ခဲ့သည္။ သို႕ျဖစ္ရာ ထုိသို႔ေသာကိစၥမ်ားအတြက္ အဓိက တာဝန္ရွိေသာ ကမၻာလွည့္ခရီးသြားလုပ္ငန္း၊ ရဲတပ္ဖြဲ႕ႏွင့္ ေရွးေဟာင္းသုေတသနမွ လုံၿခဳံေရးဝန္ထမ္းမ်ား အင္အား တုိးျမႇင့္ခ်ထားေပး သင့္ေၾကာင္း ၎က အႀကံျပဳသည္။

”ဧည့္လမ္းၫႊန္တုိ႔၊ ကားဆရာတုိ႔ကေတာ့ အဲဒါမ်ိဳးေတြ လုပ္တာေတြ႕ရင္ ေျပာမွာပဲ။ ေရွး ေဟာင္းသုေတသနက လုံၿခဳံေရး ဝန္ထမ္းေတြ အမ်ားႀကီး ခန္႕ရ မယ္။ဝင္ေၾကးေတြ ေကာက္ေနတာပဲ။ ဘ႑ာေငြ မလုံေလာက္ ရင္ ေတာင္းၿပီးေတာ့ လုံၿခဳံေရး ဝန္ထမ္းထပ္တုိးဖုိ႔ လုပ္သင့္တယ္” ဟု ၎ကေျပာသည္။

ေရႊဆံေတာ္ေစတီေပၚသို႔ ဖိနပ္စီး၍ တက္သည့္ဧည့္သည္မ်ားႏွင့္ပတ္သက္၍ ေရွးေဟာင္း သုေတသနႏွင့္ အမ်ိဳးသားျပတိုက္ ဦးစီးဌာန (ပုဂံဌာနခြဲ)မွ ၫႊန္ၾကား ေရးမွဴး ဦးေအာင္ေက်ာ္ေက်ာ္က ထုိသုိ႔ အဂါရဝျဖစ္ေစသည့္ ကိစၥ မ်ားကို ထိန္းသိမ္းႀကီးၾကပ္ရန္ ေရႊဆံေတာ္ ေစတီေဂါပကအဖြဲ႕ကုိ ဖြဲ႕စည္းေပးခဲ့ၿပီးျဖစ္ေၾကာင္း၊ ထုိ႔ ေၾကာင့္ ေဂါပကအဖြဲ႕က ႀကီးၾကပ္ ေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာသည္။

”ေရႊဆံေတာ္ေစတီ စီမံခန္႔ခြဲ ေရး ေကာ္မတီရဲ႕ ခြင့္ျပဳခ်က္နဲ႕ ေဂါပကအဖြဲ႕ဖြဲ႕တယ္။ အရင္ လကပဲဖြ႕ဲလိုက္တာပါ။ အဲဒါေၾကာင့္ ေဂါပကေတြက စည္းကမ္းပိုင္းကုိ လုပ္ေဆာင္သြားမယ္။ ေဂါပကအဖြဲ႕ ဖြဲ႕စည္းလုိက္ေတာ့ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔လည္းတျခား လူသူအေရာက္အေပါက္နည္းတဲ့ ေစတီပုထုိးေတြကုိ ပုိၿပီးလုံၿခဳံေရး ဂ႐ုစိုက္ႏုိင္တာေပါ့” ဟု ၎က ေျပာသည္။ ပုဂံသို႔ လာေရာက္ေသာ ျပည္ပဧည့္အခ်ဳိ႕သည္ ေစတီမ်ားေပၚတြင္ကခုန္ျခင္း၊ အရက္ေသ စာေသာက္စားျခင္း၊ ဖိနပ္စီး၍ တက္ျခင္းမ်ား ရွိခဲ့သျဖင့္ ေရွး ေဟာင္းသုေတသနႏွင့္ အမ်ဳိး သား ျပတုိက္ဦးစီးဌာနက သတိ ေပးတားျမစ္ခဲ့ရသည့္ ျဖစ္စဥ္မ်ားလည္း ရွိခဲ့ဖူးသည္။

Photo -Michael Riyo

Comments (0)

Leave a reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*