လစာတိုးလည္း ကြၽန္ေတာ္တို႔ မေပ်ာ္ပါဘူး

လစာတိုးလည္း ကြၽန္ေတာ္တို႔ မေပ်ာ္ပါဘူး
September 7, 2016 Asian Fame

3:55 am
လစာတိုးလည္း ကြၽန္ေတာ္တို႔ မေပ်ာ္ပါဘူး
In Articles, Opinion

လစာတိုးလည္း ကြၽန္ေတာ္တို႔ မေပ်ာ္ပါဘူး

untitled-1-copy

ခိုင္သဇင္ဦး ေတြ႔ဆံု ေမးျမန္းသည္။

ၾသဂုတ္လ ၂၃ ရက္ေန႔က အစိုးရသစ္၏ ပထမ ရက္ ၁ဝဝ ကာလအတြင္း ေဆာင္ရြက္ခဲ့ မႈမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္သည့္ သတင္းစာရွင္း လင္းပြဲတြင္ အေျခခံပညာ ဦးစီးဌာနမွ တာဝန္ရွိသူတစ္ဦး၏ အေျခခံပညာတြင္ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ေနၾက ေသာ ဆရာ၊ ဆရာမ မ်ားအား လစာတိုးေပးမည္ဆုိေသာ စကားအေပၚ အေျခခံပညာ ေက်ာင္းမ်ားတြင္ လက္ရွိတာဝန္ ထမ္းေဆာင္ေနၾကသည့္ ဆရာ၊ ဆရာမ မ်ားႏွင့္ ေတြ႔ဆံုကာ လစာတိုးသည့္အခါ ထားရွိသင့္သည့္မူမ်ား၊ လစာတိုးၿပီးပါက ျဖစ္လာႏိုင္သည့္ ေနာက္ဆက္တြဲအေျခအေနမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ ၄င္းတို႔၏ အျမင္သေဘာထားမ်ားကို ေမးျမန္း ေဖာ္ျပေပးလိုက္ပါသည္။

ဦးေအာင္ေက်ာ္သူ
အထ က္တန္းျပအ.ထ.က  သကၠလ

ကြၽန္ေတာ္ကေတာ့ အေျခခံ ပညာကို လစာတိုးမယ္ဆိုတဲ့ ကိစၥ အေပၚ လစာႏႈန္းထားကို ျပင္ဆင္ တယ္လို႔ပဲ ေျပာခ်င္ပါတယ္။ ဘာ လို႔လည္းဆိုရင္ ဝန္ထမ္းေတြလ စာ တိုးတယ္လို႔ေျပာတာဟာ တစ္ တိုင္းျပည္လံုးက ဝန္ထမ္းေတြတိုးမွ လစာတိုးတယ္လို႔ ေခၚႏိုင္ တာကိုး။ ဒါေၾကာင့္ ဒါဟာ လစာတိုးတာ ထက္ လစာကိုျပင္ဆင္တယ္လို႔ပဲ ေျပာခ်င္ပါတယ္။ တိုးတဲ့အခါမွာ ေတာ့ မူၾကမ္းႏွစ္ခုအရ ဆရာ၊ ဆရာမေတြရဲ႕ လုပ္သက္နဲ႔ပဲသြားမယ္လို႔သိရပါတယ္။ ဒီေတာ့ အဲဒီ လို လုပ္သက္အရ တိုးလိုက္တာဟာ ဆရာ၊ ဆရာမေတြအတြက္ ရာထူး တုိးအတြက္ မလုပ္ေတာ့ဘဲ ကိုယ့္ အတန္းမွာပဲ လုပ္သက္အၾကာႀကီး နဲ႔ ပိုမိုကြၽမ္းက်င္စြာ လုပ္လာႏိုင္ မယ္ေပါ့။ ဆိုေတာ့ ဒီမူက ပိုေကာင္း ပါတယ္။ မူတစ္ခုေျပာင္းတဲ့အခါ နစ္နာတဲ့ သူေတြေတာ့ ရွိၾက စၿမဲေပါ့။ အဲဒီအေပၚ ေက်နပ္သူ၊ မေက်နပ္သူေတြလည္း ရွိလာမွာေပါ့ ေနာ္။ ေနာက္ၿပီး လစာတိုးလည္း ကြၽန္ေတာ္တို႔ မေပ်ာ္ပါဘူး။ ဘာ လို႔လဲဆို လစာတိုးတာနဲ႔ ကုန္ေစ်း ႏႈန္းကလိုက္ၿပီး တိုးတဲ့အတြက္ လစာတိုးတာထက္ ဆရာ၊ဆရာမ ေတြကို ေနထိုင္စရိတ္တို႔၊ ခရီး စရိတ္တို႔ စတဲ့ဝန္ထမ္းေတြလိုအပ္ ခ်က္ကို ပံ့ပိုးေပး တာက ပိုၿပီး ေကာင္း မယ္လို႔ ျမင္ပါတယ္။


ဦးဆန္းမ်ိဳးေအာင္
အထက္တန္းျပ
အ.ထ.က (၇) ကေလးၿမိဳ႕

လစာတိုးတဲ့အခါ ရာထူးအ လိုက္ပဲ တိုးသင့္ပါတယ္။ ဘာလို႔လဲ ဆိုေတာ့ ျမန္မာႏိုင္ငံပညာေရးက အေျခခံမွာဆို ရာထူးအလိုက္ သင္ ၾကားေရးကို သြားေနရလို႔ပါပဲ။ လက္ရွိ ကုန္ေစ်းႏႈန္းပံုစံနဲ႔ဆို အိမ္ ေထာင္စုတစ္စုအတြက္ အနိမ့္ဆံုး လစာဟာ သံုးသိန္းေတာ့ ျဖစ္သင့္ မယ္လို႔ထင္ပါတယ္။ ရပ္ေဝးမွာ တာဝန္ထမ္းေဆာင္သူေတြအတြက္ ဥပမာ – ျပည္နယ္ျခား၊ တိုင္းျခား မွာ တာဝန္ထမ္းေဆာင္သူအတြက္ လစာပိုေပးတာမ်ိဳး မဟုတ္ဘဲ ေထာက္ပံ့ေၾကးအေနနဲ႔ေတာ့ ေပး သင့္ပါတယ္။ ဒါမွလည္း အရမ္း ေခါင္လြန္းလွတဲ့ ေနရာေတြ အ တြက္ သြားၿပီးတာဝန္ထမ္းေဆာင္ ခ်င္သူေတြ မ်ားလာမွာပါ။ လစာ တိုးတာနဲ႔ ကုန္ေစ်းႏႈန္းက တန္း တက္ေတာ့တာပါပဲ။ ဒါကို အ ေနာက္ႏိုင္ ငံေတြမွာလို ထိန္းခ်ဳပ္ႏိုင္ ဖို႔ သက္ဆိုင္တဲ့ အစိုးရကေနၿပီး ေဆာင္ရြက္ေပးေစခ်င္ပါတယ္။ ဒါဟာ ကြၽန္ေတာ္တို႕ ဝန္ထမ္းေတြ အတြက္ တင္ မဟုတ္ပါဘူး။ ျမန္မာ တစ္ျပည္လံုးက ျပည္သူေတြ အတြက္ပါ။


ေဒၚခ်စ္ဆုေဝ
အထက္တန္းျပ
အ.ထ.က(၃) ပ်ဥ္းမနား

လစာတိုးတဲ့အခါ ဘယ္လိုမူနဲ႔ တိုးေစခ်င္သလဲဆိုရင္ လက္ရွိ လစာ ခံစားခြင့္က ရာထူးအလိုက္ ေပါ့ေနာ္။ မူျပ၊ လယ္ျပ၊ ထက္ျပ အလိုက္ လစာခံစားခြင့္က အနည္း ငယ္ကြာတယ္ေလ။ အခုတိုးမယ္ ဆိုရင္လည္း ရာထူးအလိုက္အျပင္ လုပ္သက္အလိုက္ပါ ထည့္တြက္ ရင္ ပိုေကာင္းမယ္ထင္ပါတယ္။ ခု ဆို ကြၽန္မက အထက္တန္းျပေပါ့။ အဲ့ဒီလိုပဲ ပင္စင္ယူခါနီးတဲ့ အထက္ တန္းျပ ဆရာ၊ ဆရာမႀကီးေတြ လည္းရွိေနတယ္။ သူတို႔လုပ္သက္ ေတြက ကြၽန္မတို႔အသက္ထက္ ေတာင္ မ်ားေနတာေတြ႕ရတယ္။ အဲ့ဒီလို ဆရာႀကီး၊ ဆရာမႀကီးေတြ အတြက္ လုပ္သက္နဲ ့ထည့္တြက္ၿပီး လစာ သတ္မွတ္ေပးရင္ ပိုအဆင္ ေျပမယ္ထင္ပါတယ္။ တစ္ေန႔က ေဖ့စ္ဘြတ္ခ္မွာ ေတြ႕လိုက္ရတဲ့ ဆရာမႀကီးတစ္ေယာက္ဆို အိမ္က ထရံကာနဲ ့၊ နားကလည္းေလးေနၿပီ။ အသက္ႀကီးမွ အဆင္မေျပမႈေတြနဲ႔ ရင္ဆိုင္ေနရတာမ်ိဳးေတြရွိ တယ္။ တစ္ခါတုန္းကလည္း သတင္းစာ ေႀကာ္ျငာတစ္ခု ေတြ႕ရတယ္။ လံု ၿခံဳေရး လိုရင္ေခၚပါဆိုၿပီး မူျပ (အၿငိမ္းစား) ဆရာႀကီးတ စ္ေယာက္ ေျပာထားတာေတြ႕ရေတာ့ လုပ္ သက္အရ ပမာဏသတ္မွတ္ရင္ သူတို႔ေတြအတြက္ ပိုအဆင္ေျပ မယ္ထင္ပါတယ္။

အနိမ့္ဆံုးလစာ ကေတာ့ ၃ သိန္းဝန္းက်င္ေလာက္ ဆို အဆင္ေျပပါတယ္။ (ကုန္ေစ်း ႏႈန္းလိုက္မတက္ဘူးဆိုရင္ေပါ့)။ ဒါေပမယ့္လည္း ဘယ္ေလာက္ အတိုင္းအတာထိ တိုးမယ္ဆိုတာ က ႏိုင္ငံရဲ႕ ဘတ္ဂ်က္ေပၚလည္း မူတည္ေသးတယ္။ မဟုတ္ရင္မိဘ မရွိတာကို မသိဘဲ ကိုယ္လိုခ်င္တာ ငိုယိုပူဆာေနတဲ့ ကေလးေတြနဲ႔ တူေနပါလိမ့္မယ္။ ရပ္ေဝးမွာ တာ ဝန္ထမ္းေဆာင္သူေတြအတြက္ လစာပိုတိုးေပးတာ ထက္ ေနေရး ထိုင္ေရး သြားလာေရး ေဘးကင္း လံုၿခံဳေရးေတြကို တာဝန္ယူစီမံေပး သင့္ပါတယ္။ ကုန္ေစ်းႏႈန္းကိုထိန္း ခ်ဳပ္ဖို႔ကေတာ့ အေရးႀကီးဆံုးေပ့ါ။ မဟုတ္ရင္ လစာဘယ္ေလာက္ပဲ တိုးတိုး အဆင္ေျပေျပရပ္တည္ႏိုင္ မွာ မဟုတ္ပါဘူး။ ခုလည္း လစာ တိုးမယ္အသံ ႀကားကတည္းက ကုန္ ေစ်းႏႈန္းက မသိမသာတက္ခ်င္ေန ၿပီေလ။ ကုန္ေစ်းႏႈန္းထိန္းခ်ဳပ္တာ က ဝန္ထမ္းေတြအတြက္တင္မဟုတ္ ဘဲ ျပည္သူအားလံုးအတြက္ပါ အဆင္ေျပေစမွာပါ။ ေန႔စားအလုပ္ သမားေတြရဲ႕ဘဝေတြလည္း အသက္ ရွဴေခ်ာင္သြားပါလိမ့္မယ္။


ေဒၚသီတာဦး
အလယ္တန္းျပ
အ.ထ.က(၃) ပ်ဥ္းမနားၿမိဳ႕

လစာတိုးတဲ့အခါမွာ ဆရာ တစ္ေယာက္ရဲ႕ စြမ္းရည္ေပၚမူတည္ ၿပီး တိုးေပးသင့္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ဆရာတစ္ေယာက္ရဲ႕ စြမ္းရည္ကို အကဲျဖတ္မယ့္သူေတြ ကိုယ္တိုင္ လည္း စြမ္းရည္ရွိရပါမယ္။ အိမ္ ေထာင္စုတစ္စုရဲ႕ တစ္လစာအသံုး စရိတ္ဟာ အနိမ့္ဆံုး ၃ဝဝဝဝဝ   ေလာက္မွေျပလည္ပါမယ္။ ရပ္ေဝး မွာ တာဝန္ထမ္းေဆာင္သူေတြကုိ ေတာ့ ေနထိုင္တဲ့ရပ္႐ြာက ထုိက္ သင့္တဲ့ ပံ့ပိုးကူညီမႈရွိရပါမယ္။ ကုန္ေစ်းႏႈန္းႀကီးတာကို ထိန္းခ်ဳပ္ တာကတစ္ပိုင္း၊ လစာတိုးသင့္တာ ကတစ္ပိုင္း ကိုယ့္အပိုင္းနဲ႔ကိုယ္ ေဆာင္ရြက္ၾကရမယ္လို႔ ထင္ပါ တယ္။


ဦးကိုကိုဝင္း
အလယ္တန္းျပ   ၊   အ.မ.က (မူလြန္)
ေအးျမင့္သာယာ ၊ ဗုဒၺသီရိၿမိဳ႕နယ္ ၊
ေနျပည္ေတာ္
ပုဗၺသီရိၿမိဳ႕နယ္ ေနျပည္ေတာ္

ရာထူးေရာ လုပ္သက္ပါႏွစ္မ်ဳိးစလံုး ထည့္သြင္းစဥ္းစားၿပီးမွ လစာတိုး ေပးသင့္ပါတယ္။ အနိမ့္ဆံုးလစာ ၃သိန္းက်ပ္ထားသင့္ပါတယ္။ ရပ္ေဝးဝန္ထမ္းကို လစာပိုမေပး ခ်င္လည္း အျခားစရိတ္အေနနဲ႔ ထပ္ေပါင္းေပးသင့္ပါတယ္။

ကုန္ ေစ်းႏႈန္းကို ႏိုင္ငံေတာ္ကတာဝန္ယူစီမံသင့္ပါတယ္။  လစာတိုးတာနဲ႔ ကုန္ေစ်းႏႈန္း လိုက္မတက္သင့္ ဘူးလို႔ျမင္ပါတယ္။ လူတန္းစား အားလံုးအတြက္ သင့္ေတာ္တဲ့ လစာနဲ႔ ကုန္ေစ်းႏႈန္း လိုက္ေလ်ာ ညီေထြျဖစ္လာေစဖို႔ သက္ဆိုင္္ရာ အႀကီးအကဲေတြက ေဆာင္ရြက္   ေပးသင့္ပါတယ္။

ခိုင္သဇင္ဦး

Comments (0)

Leave a reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*