Home Movies အာဆီယံ-တရုတ် သဘောတူညီချက် အဆင့်မြှင့်တင်ရေး ဆွေးနွေး

အာဆီယံ-တရုတ် သဘောတူညီချက် အဆင့်မြှင့်တင်ရေး ဆွေးနွေး

0
87

အာဆီယံနှင့် တရုတ်နိုင်ငံတို့သည် ယခုနှစ်ကုန်တွင် ပြဌာန်းရန် ရည်မှန်းထားသော အာဆီယံ-တရုတ် လွတ်လပ်စွာကုန်သွယ်ရေး သဘောတူညီချက်(ACFTA) အဆင့်မြှင့်တင်ရေးဆိုင်ရာ ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးမှုများကို အပြီးသတ်ရန် ရည်ရွယ်ထားကြောင်း ထိုင်း ကုန်သွယ်ရေးညှိနှိုင်းရေးဌာန၏ အဆိုအရ သိရသည်။
          
ဌာနဒုတိယ ညွှန်ကြားရေးမှူးချုပ် အူမာပွန် ဖူထရာကူလ်သည် ၂၀၂၃ ခုနှစ်နောက်ပိုင်း ပထမဆုံးဖြစ်သည့် ဇူလိုင်လ ၂၃ ရက် နေ့နှင့် ၂၄ ရက် နေ့တို့တွင် ကျင်းပခဲ့သော ၁၇ ကြိမ်မြောက် အက်ဖ်တာ ပူးတွဲကော်မတီ အွန်လိုင်းအစည်းအဝေးကို တက်ရောက်ခဲ့သည်။
        
၂၀၂၆ ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလတွင် ကျင်းပမည့် ထိပ်သီးအစည်းအဝေးတွင် သဘောတူညီချက်အဆင့်မြှင့်တင်မှု ပြီးမြောက်ခြင်းကို အာဆီယံနှင့် တရုတ်ခေါင်းဆောင်များ ကြေညာနိုင်စေရန်အတွက် အက်ဖ်တာ ၃.၀ ဆိုင်ရာ ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးမှုများကို အပြီးသတ်ရန် အစည်းအဝေးက အဓိကထားခဲ့သည်။
     
အစည်းအဝေးတက်ရောက်သူများသည် ဒစ်ဂျစ်တယ်ကုန်သွယ်မှု၊ အစိမ်းရောင်ကုန်သွယ်မှုနှင့် ထောက်ပံ့ ဖြည့်တင်းရေးကွင်းဆက်ချိတ်ဆက်မှု အပါအဝင် အက်ဖ်တာ ၃.၀ အောက်ရှိ ကတိကဝတ်အသစ်များကို အကောင်အထည်ဖော်မည့် ပြင်ဆင်မှုများအတွက် ဆွေးနွေးခဲ့ကြသည်။
      
လက်ရှိတွင် ထိုင်းနိုင်ငံအပါအဝင် အာဆီယံအဖွဲ့ဝင် ခုနစ်နိုင်ငံသည် ၎င်းတို့၏ ပြည်တွင်းအတည်ပြုချက် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို အပြီးသတ်ပြီးဖြစ်သည်။ တရုတ်နိုင်ငံသည် ၎င်း၏ နိုင်ငံတကာလုပ်ငန်းစဉ်ကို ပြီးမြောက်ပြီးနောက်တွင် သဘောတူစာချုပ်သည် ရက်ပေါင်း ၆၀ အတွင်း အသက်ဝင်မည်ဖြစ်သည်။ 
      
အစည်းအဝေးတွင် အက်ဖ်တာ အဓိက ကတိကဝတ်များ၏ တိုးတက်မှုများကိုလည်း ပြန်လည်သုံးသပ်ခဲ့ပြီး ဥပမာအားဖြင့် HS 2022 အကောက်ခွန်ခွဲခြားမှုစနစ်နှင့် ကိုက်ညီစေရန် အခွန်လျှော့ချရေးစာရင်းများကို အချိန်နှင့်တ‌ေပြးညီ ပြုလုပ်ခြင်းနှင့် မူရင်းလက်မှတ်များထုတ်ပေးရာတွင် လွယ်ကူချောမွေ့စေရန် အီလက်ထရောနစ် မူရင်းဒေတာဖလှယ်ရေးစနစ်တစ်ခု တီထွင်ခြင်းကဲ့သို့သော တိုးတက်မှုများကိုလည်း ပြန်လည်သုံးသပ်ခဲ့သည်။
      
အစည်းအဝေးတွင် စီးပွားရေးပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု စီမံကိန်းများကို အာဆီယံအဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံများက ဖော်ဆောင်နိုင်စေမည့် တရုတ်ထောက်ပံ့သော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုရန်ပုံငွေတစ်ခုအောက်တွင် အရင်းအမြစ်များ ခွဲဝေချထားပေးရန်အတွက် လမ်းညွှန်ချက်များကိုလည်း ဆွေးနွေးခဲ့သည်။

Ref: ဘန်ကောက်ပို့စ်

NO COMMENTS

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here