12:15 pm
ရန္ကုန္ ၊ ၾသဂုတ္ ၂၅
မၾကာခင္ ျပင္ဆင္သတ္မွတ္ေတာ့မယ့္ တစ္ရက္အနည္းဆံုး လုပ္ခႏႈန္းထားဟာ ၅၆၀၀ ျဖစ္သင့္တယ္လို႔ အနည္းဆံုးအခေၾကးေငြသတ္မွတ္ေရးအမ်ိဳးသားအဆင့္ေကာ္မတီမွာပါတဲ့ AFFM အဖြဲ႕က အဆိုျပဳလုိက္ပါတယ္။
အနိမ့္ဆံုး လုပ္ခလစာ ဆိုတာ အလုပ္သမားတစ္ဦး အတြက္ စုစုေပါင္း ရရိွရမယ့္ တေန႔၀င္ေငြမဟုတ္ေၾကာင္း ၊ အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခလစာ (Minimum Wage) ဆိုတာ အလုပ္သမားတစ္ဦးနဲ႔သူ႕ရဲ႕မိသားစုအတြက္ လုပ္အားခစစ္စစ္ျဖင့္ စား၀တ္ေနမႈျပဳႏိုင္တဲ့ ၀င္ေငြ စုစုေပါင္း (Living Wage) ရဲ႕တစိတ္တပိုင္းသာျဖစ္ေၾကာင္း ျမန္မာႏိုင္ငံ ေတာင္သူလယ္သမားစိုက္ပ်ဳိးေရးႏွင့္ စားေသာက္ကုန္ထုတ္ လုပ္ငန္းေပါင္းစံု အလုပ္သမား သမဂၢမ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္(AFFM) က ဆိုပါတယ္။
ဒါေပမဲ့ အခ်ဳိ႔လုပ္ငန္းရွင္ေတြဟာ ၂၀၁၅ ခုႏွစ္ အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြ ႏႈန္းထား ၃၆၀၀ သတ္မွတ္ခ်ိန္ကစျပီး ဒီကေန႔ အထိ တေန႔ ၃၆၀၀ က်ပ္နဲ႔ လုပ္သက္မ်ားစြာရိွတဲ့့ ကၽြမ္းက်င္လုပ္သား ၾကီးေတြကိုပါ ေရာေနွာသတ္မွတ္ခဲ့တာကိုေတြ႕ရေၾကာင္း ၊ ေန႔စား ပုတ္ျပတ္ လုပ္သားေတြကို သတ္မွတ္အလုပ္မ်ား တိုးျမွင့္ေပးျပီး လုပ္ခအျဖစ္ တေန႔ ၃၆၀၀ က်ပ္သာ ေပးခဲ႔သည္ကိုလည္း အစီရင္ခံ စာမ်ားအရ သိရိွရေၾကာင္း ၊ ေနထိုင္စရိတ္၊ ႏွစ္တိုးေၾကး၊ ကၽြမ္းက်င္ေၾကးမ်ား တိတိက်က်ေပးသည့္ အလုပ္ရွင္ အနည္းငယ္သာရိွေၾကာင္း AFFM ကဆိုပါတယ္။
AFFM နဲ႔အတူ တစ္ျခားေသာ အလုပ္သမား အဖြဲ႕အစည္းေတြ ဟာျပီးခဲ့တဲ့ ၂၀၁၅ ခုႏွစ္ အနည္းဆံုးအခေၾကးေငြ ပထမဆံုး အၾကိမ္ စတင္သတ္မွတ္ခ်ိန္တုန္းကလည္း အနည္းဆံုးအခေၾကးေငြကို ၄၀၀၀ သတ္မွတ္ေပးဖို႔ ေတာင္းဆိုခဲ့ပါတယ္။
ဒါေပမဲ့ အလုပ္ရွင္ေတြ ဘက္က ၁၅၀၀ သာေပးနုိင္မယ္လို႔ ေျပာခဲ့လို႔ ေဆြးေႏြးပြဲေတြမွာအေခ်အတင္ျဖစ္ခဲ့ရပါေသးတယ္။ေနာက္ဆံုး ၀န္ၾကီး ဌာနကၾကား၀င္ညွိႏႈိင္းေပးမႈနဲ႔ ၃၆၀၀ ျဖစ္ခဲ့တာပါ။
ယေန႔ကာလ ဟာ ကုန္ေစ်းႏွဳန္းမ်ားအဆမတန္ျမင့္မားလွ်က္ရိွတာေၾကာင့္ အေျခခံအလုပ္သမားေတြ ထမင္းနပ္မွန္ေအာင္ စားနုိင္ဖုိ႔ အလြန္ အမင္းရုန္းကန္ေနရတယ္လို႔လည္း AFFM က မွတ္ခ်က္ျပဳပါတယ္။
ဒါ့အျပင္ လူမႈဘ၀ လိုအပ္ခ်က္မ်ား အတြက္ အသံုးစရိတ္မ်ားအတြက္ ေၾကြးျမီေတြ ရယူခဲ့ျပီး ယခုအခါ ေန႔ျပန္တိုး ၊ အပါတ္စဥ္တိုး၊ လျပန္တိုး၊ ထပ္တိုးတို႔နဲ႔ အေၾကြးႏြံနစ္ျပီး ထိုမိသားစုမ်ားမွ ကေလးသူငယ္ လုပ္သားေတြ အျဖစ္သို႔ တြန္းပို႔ျခင္းခံၾကရတယ္လို႔လည္း ဆိုပါတယ္။
ဒါ့ေၾကာင့္ ၂၀၁၅ ခုႏွစ္ အနိမ့္ဆံုး လုပ္ခလစာသတ္မွတ္မႈ အေတြ႔အၾကံဳအရ တိက်ျပတ္သားတဲ့ ႏွဳန္းထား လိုအပ္တာေၾကာင့္ ယခုကာလ စား၀တ္ေနမႈ နဲ႔ မွ်တစြာ ရရိွသင့့္တဲ့ အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခေငြ တေန႔ ၅၆၀၀ က်ပ္ သတ္မွတ္ဖို႔ အဆိုျပဳတယ္လို႔ AFFM က ဆိုပါတယ္။
လက္ရွိ အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြ အသစ္တစ္ဖန္ ျပန္လည္ သတ္မွတ္ဖို႔ ျပည္နယ္ နဲ႔ တိုင္းအလိုက္ ေကာ္မတီေတြ ဖြဲ႕စည္းထားျပီး အဆိုျပဳႏႈန္း ထားေတြ တင္ေပးဖို႔ အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြ သတ္မွတ္ေရး အမ်ိဳးသား အဆင့္ေကာ္မတီ က ေျပာထားပါတယ္။
ဒီျပည္နယ္နဲ ႔တိုင္းအသီးသီးက တက္လာတဲံ့ႏႈန္းထားေတြကို အမ်ိဳးသားအဆင့္ ေကာ္မတီမွာ ေဆြးေႏြးျပီး တိုင္းနဲ႔ျပည္နယ္အလိုက္ ခြဲျခား သတ္မွတ္မလား ၊ တစ္နုိင္ငံလံုးတစ္ေျပးညီသတ္မွတ္မလား ၊ ဘယ္ေလာက္ႏႈန္းထားျဖစ္သင့္တယ္ဆိုတာမ်ိဳးကိုဆံုးျဖတ္မွာျဖစ္ပါတယ္။
ျပီးခဲ့တဲ့ တစ္ၾကိမ္ တုန္းကေတာ့ တစ္နုိင္ငံလံုးတစ္ေျပးညီ ၃၆၀၀ အျဖစ္သတ္မွတ္ခဲ့ပါတယ္။၃၆၀၀ သတ္မွတ္လိုက္တဲ့ ကိစၥ နဲ႔ပတ္သတ္ျ ပီးေတာ့လည္း ဆႏၵထုတ္ေဖာ္မႈမ်ားစြာ ကန္႔ကြက္မႈမ်ားစြာ ျဖစ္ပြားခဲ့ရပါေသးတယ္။
Ye Lwin
