ပုလိပ္စက္႐ံုသပိတ္ကို စက္႐ုံပိတ္ဆို႔သည္အထိ သပိတ္ေမွာက္အလုပ္သမားမ်ား အရွိန္ျမႇင့္သြားမည္

ပုလိပ္စက္႐ံုသပိတ္ကို စက္႐ုံပိတ္ဆို႔သည္အထိ သပိတ္ေမွာက္အလုပ္သမားမ်ား အရွိန္ျမႇင့္သြားမည္
January 25, 2017 Asian Fame

2:24 pm
ပုလိပ္စက္႐ံုသပိတ္ကို စက္႐ုံပိတ္ဆို႔သည္အထိ သပိတ္ေမွာက္အလုပ္သမားမ်ား အရွိန္ျမႇင့္သြားမည္

ရဲလြင္
ရန္ကုန္၊ ဇန္နဝါရီ ၂၄

ဇန္နဝါရီလကုန္မွစ၍ ပုလိပ္စက္႐ုံသပိတ္ကို စက္႐ုံပိတ္ဆို႔သည္အထိ အရွိန္ျမႇင့္ေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ပုလိပ္ခ်ည္မွ်င္ႏွင့္ အထည္စက္႐ုံမွ သပိတ္ေမွာက္ အ လုပ္သမားမ်ားထံမွ သိရသည္။ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ခ်ိဳးေဖာက္ခံရမႈမွ စတင္ျဖစ္ပြားခဲ့ေသာ ပုလိပ္ရွိ ပန္ဒါခ်ည္မွ်င္စက္႐ုံ အ လုပ္သမားသပိတ္သည္ သပိတ္ ေမွာက္သက္တမ္း ၈ လေက်ာ္ခဲ့ၿပီ ျဖစ္သည္။

သို႔ေသာ္ ယေန႔အခ်ိန္ထိ ေျပ လည္ျခင္းမရွိဘဲ ဇန္နဝါရီလ ၂၂ ရက္ေန႔က စက္႐ံုအနီး သပိတ္ ေမွာက္ေနေသာ အလုပ္သမားမ်ား က မႏၲေလးၿမိဳ႕တြင္ စီတန္းလွည့္ လည္ ဆႏၵျပခဲ့သည္။ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနႏွင့္ တာဝန္ရွိသူမ်ားအေနျဖင့္ လာမည့္ ဇန္နဝါရီလ ၃၁ ရက္ေန႔ ေနာက္ ဆံုးထား၍ ပုလိပ္စက္႐ုံ အလုပ္သ မားျပႆနာကို ေျပလည္ေအာင္ ေျဖရွင္းေပးရန္ႏွွင့္ မေျဖရွင္းေပးပါ က ေဖေဖာ္ဝါရီလ ၁ ရက္ေန႔တြင္ အျခားအလုပ္သမားသမဂၢမ်ား အ ကူအညီျဖင့္ စီတန္းလမ္းေလွ်ာက္ သပိတ္အသြင္ (သို႔မဟုတ္) စက္႐ုံ ကို ပိတ္ဆို႔ျခင္းျဖင့္ သပိတ္ေမွာက္မႈ ပံုစံ အရွိန္ျမႇင့္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္တစ္ဦး ျဖစ္သူ ကိုလွကိုက ေပၚျပဴလာ နယူးစ္သို႔ ေျပာသည္။

”ၿပီးခဲ့့တဲ့ သပိတ္သက္တမ္း ၆ လေလာက္တုန္းက တိုင္းေဒသႀကီး ဝန္ႀကီးနဲ႔ လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ ေတြ ပါဝင္တဲ့ ၁၂ ဦးေကာ္မတီဖြဲ႕ၿပီး ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ကို ေျဖရွင္းေပးတယ္။ အဲဒီမွာ အခ်က္ ၂၈ ခ်က္စလံုးကို စက္႐ုံနဲ႔ အလုပ္သမားေတြၾကား ညိႇႏႈိင္းလို႔ အဆင္ေျပသြားၿပီ။ ဒါ ေပမယ့္ လက္မွတ္ထိုးမယ္လည္း လုပ္ေရာ စက္႐ုံဘက္က မထိုး ေတာ့ဘူး။ အဲဒီေနာက္ပိုင္း အစိုးရ ေရာ၊ ဝန္ႀကီးဌာနေရာက ဒီျပႆ နာကို ဝင္ပါတာမရွိေတာ့ဘူး။ ဒါ ေၾကာင့္ လာမယ့္ ၃၁ ရက္ေန႔ထိမွ ေျပလည္ေအာင္ တစ္ခုခုမလုပ္ေပး ေတာ့ဘူးဆိုရင္ ကြၽန္ေတာ္တို႔ အ ၿပီးသတ္လုပ္ေတာ့မယ္။ သပိတ္ သက္တမ္းက အရမ္းၾကာေနၿပီ။ အခုက စက္႐ုံထဲမွာအလုပ္သမား အခ်ိဳ႕က အလုပ္လုပ္ေနတယ္။ အ ျပင္မွာက အလုပ္သမားေတြအမ်ား စုက သပိတ္ေမွာက္ေနတယ္။ သူ႔ ဟာနဲ႔သူကိုျဖစ္ေနေတာ့ အစိုးရ ကလည္း အဆင္ေျပေနတယ္ ထင္ လားမသိဘူး လွည့္ မၾကည့္ေတာ့ ဘူး”ဟု ကိုလွကိုက ဆိုသည္။

ပန္ဒါခ်ည္မွ်င္ႏွင့္ အထည္ စက္႐ံု ျပႆနာသည္ယခင္ စက္မႈ ဝန္ႀကီးဌာနအပိုင္ျဖစ္ၿပီး ယင္း ေနာက္ ပုဂၢလိကသို႔ လႊဲေျပာင္းေပး ၿပီးေနာက္ပိုင္း အလုပ္သမားအျငင္း ပြားမႈမ်ား ဆက္တုိက္ျဖစ္လာေသာ စက္႐ုံတစ္ခု ျဖစ္သည္။ အဆိုပါကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္၍ စက္႐ုံ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ စက္႐ံု ပိုင္ရွင္ၾကား အခ်က္၂၈ ခ်က္ကို ညိႇႏႈိင္းေပးခဲ့ေသာ ၁၂ ဦးေကာ္မတီ မွ မႏၲေလးတိုင္းေဒသႀကီး လႊတ္ ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္တစ္ဦးျဖစ္သူ ဦးလႈိင္ဝင္းက ”ကြၽန္ေတာ္တို႔ အ ခ်က္ ၂၈ ခ်က္ကိုညိႇႏႈိင္းေပးခဲ့တယ္။ ၂၇ ခ်က္ေျပလည္တယ္။ ေနာက္ ဆံုးတစ္ခ်က္ျဖစ္တဲ့ အလုပ္ထုတ္ခံ ရတဲ့ ၂၂ ေယာက္ကို အလုပ္ျပန္ခန္႔ ဖို႔ကိစၥမွာ တရားလႊတ္ေတာ္ခ်ဳပ္က က်တဲ့ စာခြၽန္ေတာ္အမိန္႔အတိုင္း အလုပ္သမား ၆ ေယာက္ကို အ လုပ္ျပန္ခန္႔စရာမလိုဘူး။ ဒါေပ မယ့္ ႏွစ္ဖက္သေဘာတူရင္ ျပန္ ခန္႔လို႔ရတယ္ဆိုတဲ့အခ်က္အတုိင္း လုပ္ေပးတယ္။ အဲဒီမွာ အလုပ္ရွင္ ဘက္က အခ်က္ငါးခ်က္ ျပန္ၿပီးျပင္ ခ်င္တယ္ဆိုၿပီးတင္ျပတယ္။ ဒီေတာ့ အဲဒီ ကိစၥမွာ ၂၇ ခ်က္ကိုေျပလည္ ေအာင္ညိႇေပးခဲ့တယ္။ ဒါေပမယ့္ လက္မွတ္မထိုးႏုိင္ခဲ့ဘူး။ လက္ရွိ အခ်ိန္ထိေတာ့ ျပည္ေထာင္စု အ စိုးရကေန တစ္စံုတစ္ရာျပန္လည္ ေဆာင္ရြက္ေျဖရွင္းေပးဖို႔ ၫႊန္ ၾကားတာမရွိေသးပါဘူး” ဟု ေျပာ သည္။

ညိႇႏႈိင္းျခင္းဟူသည္ ႏွစ္ဖက္ လိုအပ္ခ်က္၊ လိုလားခ်က္မ်ားကို အဆင္ေျပေအာင္ ညိႇႏႈိင္းျခင္းျဖစ္ သည့္အတြက္ မိမိလိုခ်င္သည့္အရာ မ်ားအားလံုး ရရန္မျဖစ္ႏုိင္ေၾကာင္း လည္း ဦးလႈိင္ဝင္းကဆိုသည္။ ပုလိပ္စက္႐ုံအလုပ္သမား ျပ ႆနာသည္ အစိုးရသစ္လက္ထက္ တြင္ သက္တမ္းအရွည္ၾကာဆံုး သပိတ္ေမွာက္မႈတစ္ခုျဖစ္ခဲ့ၿပီး လမ္း ေလွ်ာက္ ဆႏၵျပမႈလည္း အႀကိမ္ ႀကိမ္ျဖစ္ေပၚခဲ့သည့္ သပိတ္တစ္ခု ျဖစ္သည္။ လက္ရွိတြင္ စက္႐ံုျပင္ပ၌ အ လုပ္သမား တစ္ရာေက်ာ္ သပိတ္ ေမွာက္ေနဆဲျဖစ္ေၾကာင္း သိရၿပီး အလုပ္သမားအခ်ိဳ႕မွာ စက္႐ုံအ တြင္း အလုပ္ျပန္ဆင္းလ်က္ရွိကာ စက္႐ုံလည္း ပံုမွန္လည္ပတ္လ်က္ ရွိေၾကာင္း သိရသည္။

Comments (0)

Leave a reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*