အနိမ့္ဆုံး ပညာအရည္အခ်င္း သတ္မွတ္ခ်က္ေျပာင္းလဲ လိုက္လို႔ ျမန္မာ့ေရနံနဲ႔ သဘာ၀ဓါတ္ေငြ႕လုပ္ငန္း လုပ္သက္ရင့္ ယာယီ၀န္ထမ္း အမ်ားစု အျမဲတန္း ၀န္ထမ္းေလွ်ာက္ခြင့္ မရ

အနိမ့္ဆုံး ပညာအရည္အခ်င္း သတ္မွတ္ခ်က္ေျပာင္းလဲ လိုက္လို႔ ျမန္မာ့ေရနံနဲ႔ သဘာ၀ဓါတ္ေငြ႕လုပ္ငန္း လုပ္သက္ရင့္ ယာယီ၀န္ထမ္း အမ်ားစု အျမဲတန္း ၀န္ထမ္းေလွ်ာက္ခြင့္ မရ
December 7, 2017 Asian Fame

11:50 am
အနိမ့္ဆုံး ပညာအရည္အခ်င္း သတ္မွတ္ခ်က္ေျပာင္းလဲ လိုက္လို႔ ျမန္မာ့ေရနံနဲ႔ သဘာ၀ဓါတ္ေငြ႕လုပ္ငန္း လုပ္သက္ရင့္ ယာယီ၀န္ထမ္း အမ်ားစု အျမဲတန္း ၀န္ထမ္းေလွ်ာက္ခြင့္ မရ

YayNan(ေခ်ာက္ ၊ ဒီဇင္ဘာ ၇)

ပညာအရည္အခ်င္း အလယ္တန္းအဆင့္ ဆိုျပီး ကန္႔သတ္လိုက္လို႔ ျမန္မာ့ေရနံနဲ႔ သဘာ၀ဓါတ္ေငြ႕လုပ္ငန္း လက္ေအာက္က လုပ္သက္ရင့္ယာယီ ၀န္ထမ္း အမ်ားစု အျမဲတန္း၀န္ထမ္းအျဖစ္ေလွ်ာက္ခြင့္မရျဖစ္ေနပါတယ္။

ျမန္မာ့ေရနံနဲ႔သဘာ၀ဓါတ္ေငြ႕လုပ္ငန္း လက္ေအာက္မွာ လစ္လပ္ေနတဲ့ ၀န္ထမ္းေနရာ ၃၅၄ ေနရာကိုခန္႔အပ္ထားရွိဖို႔ လက္ရွိလုပ္ကိုင္ေနတဲ့ ယာယီ၀န္ထမ္းအမ်ားစု အျပင္ အျပင္က ေလွ်ာက္ထားလိုသူေတြပါေလွ်ာက္ထားနုိင္တယ္လုိ႔ လွ်ပ္စစ္နဲ႔စြမ္းအင္၀န္ၾကီးဌာနကျပီးခဲ့တဲ့ရက္ပိုင္းအတြင္းကပဲ အလုပ္ေခၚခဲ့ပါတယ္။

ဒါေပမဲ့ အလုပ္ေခၚရာမွာ (၁) အနိမ့္ဆံုးပညာအရည္အခ်င္းအေျခခံပညာအလယ္တန္းေအာင္ျဖစ္ရမည္ (ခ) ေန႔စား၀န္ထမ္းမ်ားမွ လုပ္သက္ ၅ ႏွစ္ရွိျပီး လုပ္ငန္းခြင္တြင္ရိုးသားၾကိဳးစားစြာတာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေနသူျဖစ္ပါက အသက္ ၄၅ ႏွစ္အထိ ခြင့္ျပဳမည္ ဆိုတဲ့ အခ်က္ ၂ ခ်က္ပါ၀င္လာပါတယ္။

ဒီအခ်က္ ၂ ခ်က္ေၾကာင့္ လက္ရွိ ျမန္မာ့ေရနံနဲ႔သဘာ၀ဓါတ္ေငြ႕လုပ္ငန္းလက္ေအာက္မွာ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေနတဲ့ ၀ါရင့္သက္တမ္းရင့္ ယာယီ၀န္ထမ္းအမ်ားစု အေနနဲ႔ အျမဲတန္း၀န္ထမ္းအျဖစ္ ၀င္ေရာက္ေလွ်ာက္ထားလို႔ မရျဖစ္ေနတယ္လို႔ ေရနံေျမလုပ္သားေတြထံကေနသိရပါတယ္။

“လုပ္သားၾကီးေတြက ယာယီ၀န္ထမ္းလုပ္လာတာ လုပ္သက္ ၁၅ ႏွစ္ ၊ ၁၈ ႏွစ္ ၊ အႏွစ္၂၀ ေတြရွိၾကျပီ။ ဒါေပမဲ့ အလုပ္စခန္႔တုန္းက ပညာအရည္အခ်င္းမသတ္မွတ္ထားဘူးေလ။ အခုက ၈ တန္းေအာင္ဆိုေတာ့ ေလွ်ာက္လုိ႔မရျဖစ္ေနတယ္။ ေနာက္တစ္ခုက အသက္ကိစၥ ။ အဲ့ဒီထက္ အသက္ၾကီးတဲ့ ၀ါရင့္လုပ္သက္ရင့္ ေတြ အတြက္အခက္အခဲျဖစ္ေနတယ္” လို႔ ေရနံေခ်ာင္းျမိဳ႕ ေရႊ႕ေရနံသာ အေျခခံအလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္း ရဲ႕ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္ ဦးေလးနုိင္က ေျပာပါတယ္။

ဒီအတြက္ လုပ္သက္ရင့္ ယာယီ၀န္ထမ္းသမားေတြဟာ အရင္အစိုးရအဆက္ဆက္ ခန္႔အပ္ခဲ့တဲ့ ယာယီ၀န္ထမ္းေတြျဖစ္တဲ့အတြက္ ၊ အဆင္ေျပေစဖို႔ အထက္ပါ အခ်က္ ၂ ခ်က္ကိုေျဖေလ်ာ့ေပးေစလိုေၾကာင္း စာကိုလည္း ေရနံန႔ဲသဘာ၀ဓါတ္ေငြ႕လုပ္ငန္းလက္ေအာက္မွာရွိတဲ့ အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းေတြက ၀န္ၾကီးဌာနထံ ေပးပို႔ဖို႔စီစဥ္ေနၾကပါတယ္။

“လုပ္သက္ေတြကမ်ားေနျပီ။ ဒါေပမဲ့ အျမဲတန္း၀န္ထမ္းမျဖစ္ေသးဘူး။ တစ္ကယ္လို႔ အသက္ ၆၀ ျပည့္ ပင္စင္ယူတဲ့အခါ ဘာခံစားခြင့္မွရမွာမဟုတ္ေတာ့ဘူး။ အဲ့ဒီေတာ့ အားလံုးအခက္အခဲေတြျဖစ္ၾကလိမ့္မယ္” လို႔ ေခ်ာက္ေရနံေျမက အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္တစ္ဦးက ဆိုပါတယ္။

လက္ရွိ တစ္နုိင္ငံလံုးအတိုင္းအတာနဲ႔ ျမန္မာ့ေရနံသဘာ၀ဓါတ္ေငြ႕လုပ္ငန္းလက္ေအာက္မွာ လုပ္သက္ရင့္ ယာယီ၀န္ထမ္း ၄၅၀ ေက်ာ္ရွိေနတယ္လုိ႔ ေရနံနဲ႔သဘာ၀ဓါတ္ေငြ႕အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းေတြထံကရရွိတဲ့စာရင္းေတြအရသိရပါတယ္။

ဒီ၀န္ထမ္းေတြအားလံုးကေတာ့ အထက္ပါအခ်က္ ၂ ခ်က္ကိုေျဖေလ်ာ့ျပီး ယာယီ၀န္ထမ္းအျဖစ္ကေန အျမဲတန္း၀န္ထမ္းအျဖစ္ ဦးစားေပးခန္႔အပ္ေပးဖို႔ ေမွ်ာ္လင့္ေနၾကပါတယ္။

ရဲလြင္

Comments (0)

Leave a reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*