၇လၾကာ အလုပ္သမား ေစလႊတ္ခြင့္ ပိတ္ထားသည့္ မေလးရွားသို႕ Calling က်ၿပီးသား လုပ္သားမ်ားျပန္လည္ ေစလႊတ္ ခြင့္ျပဳ

၇လၾကာ အလုပ္သမား ေစလႊတ္ခြင့္ ပိတ္ထားသည့္ မေလးရွားသို႕ Calling က်ၿပီးသား လုပ္သားမ်ားျပန္လည္ ေစလႊတ္ ခြင့္ျပဳ
July 12, 2017 Leanne Win
၇လၾကာ အလုပ္သမား ေစလႊတ္ခြင့္ ပိတ္ထားသည့္ မေလးရွားသို႕ Calling က်ၿပီးသား လုပ္သားမ်ားျပန္လည္ ေစလႊတ္ ခြင့္ျပဳ

ရခိုင္ျပည္နယ္အေရးနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး မေလးရွားႏိုင္ငံကို အလုပ္သမား ေစလႊတ္ခြင့္ပိတ္ထား ရာကေန ဃေူူငညါ က်ျပီးသား အ လုပ္သမားေတြကိုေစလႊတ္ဖို႔ ျမန္မာ အစိုးရက ခြင့္ျပဳေပးလိုက္ပါတယ္။
ၿပီးခဲ့တဲ့ ယခုလ လဆန္းပိုင္းကေနစၿပီး ျပန္လည္ခြင့္ျပဳေပးလိုက္တာျဖစ္ပါတယ္။ အခုဆိုရင္ ျမန္မာႏိုင္ငံကေန ၿပီး မေလးရွားကို သြားေရာက္ဖို႔ Calling Visa က်ၿပီး အလုပ္သမား ဟာဆိုရင္ ၈ဝဝဝ ပတ္ဝန္းက်င္မွာ ရွိေနပါတယ္။ ဒီ Calling Visa က်ၿပီးသား အလုပ္သမားေတြကို ေစလႊတ္ဖို႔ အစိုးရကေန စာရင္း ေတာင္းထားလို႔ ေပးပို႔ထားတယ္လို႔ ျမန္မာျပည္ပအလုပ္အကိုင္ဝန္ ေဆာင္မႈလုပ္ငန္းရွင္မ်ားအသင္း ၾဥႏဗၤ ဒုဥကၠ႒ ဦးပီတာက ေပၚျပဴလာကို ေျပာပါတယ္။
“Calling က်ၿပီးသားေတြပဲ လႊတ္ခြင့္ျပဳတာပါ။ အလုပ္သမား အသစ္ေတြေတာ့မဟုတ္ဘူး။ အခုက လည္း ဃေူူငညါ က်ၿပီးသားပမာဏ ကလည္းမ်ားတာကိုး။ ဒါေတြျပတ္ သြားရင္ေတာ့ အလုပ္သမား အသစ္ကိစၥ လာမယ္နဲ႔ တူပါတယ္” လို႔ ဦးပီတာက ဆိုပါတယ္။
အခုလို Calling က်ၿပီးသား အလုပ္သမားေတြ ျပန္ခြင့္ျပဳလိုက္ တဲ့ကိစၥနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး အလုပ္သမား ႏွင့္လဝက ဝန္ႀကီးဌာန ေရႊ႕ေျပာင္း လုပ္သားေရးရာဌာနကို ဆက္သြယ္ ေမးျမန္းရာမွာေတာ့ ျပန္ခြင့္ျပဳလိုက္ ေၾကာင္းကို အတည္ျပဳၿပီး ဘာေၾကာင့္ဆိုတာကိုေတာ့ ျပန္လည္ ေျဖၾကားျခင္းမရွိခဲ့ပါဘူး။
ျမန္မာအစိုးရက မေလးရွားကို အလုပ္သမားေစလႊတ္ခြင့္ပိတ္ထားခဲ့ တာဆိုရင္ ၇လ တိုင္ခဲ့ၿပီျဖစ္ပါတယ္။ ရခိုင္ျပည္ နယ္အေရးကိစၥနဲ႔ပတ္သက္ ၿပီး မေလး ရွားဝန္ၾကီးခ်ဳပ္ နာဂ်စ္ ရာဇတ္ ကိုယ္တိုင္ မေလးရွားမွာ လူစုလူေဝးနဲ႔ ဆႏၵထုတ္ေဖာ္မႈ တစ္ခု ကို ၂ဝ၁၆ ခုႏွစ္၊ ဒီဇင္ဘာလ အတြင္းက ျပဳလုပ္ခဲ့ပါတယ္။ ဒီေနာက္ပိုင္း မေလးရွား မွာရွိတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ အတြက္ စိတ္မခ်ရတဲ့ အေျခအေန ေတြရွိေန တယ္လို႔ အစိုးရက သံုးသပ္ ၿပီး အလုပ္သမားေစလႊတ္ခြင့္ကို ပိတ္ ထားခဲ့တာျဖစ္ပါတယ္။ အလုပ္သမား ေစလႊတ္ခြင့္ပိတ္ထားတဲ့ကိစၥနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး မေလးရွားႏိုင္ငံ မွာရွိတဲ့ ျမန္မာသံ႐ံုးကလည္း ဃေူူငညါ က်ၿပီး သား အလုပ္သမားေတြေစ လႊတ္ခြင့္ ျပဳသင့္ေၾကာင္းနဲ႔ အလုပ္ သမားသစ္ ေတြေတာ့ မပို႔သင့္ေသးေၾကာင္း ျမန္မာအစိုးရကို မွတ္ခ်က္ ျပဳထားပါ တယ္။

ရဲလြင္

Comments (0)

Leave a reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*